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Definition of Entrepreneurship and Entrepreneurship in the Definition …

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작성일18-05-04 20:52

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기업가정신은 현재 보유하고 있는 자원이나 자원의 부족을 고려하지 않
고 기회를 추구한다. 새로운 설비디자인, 새로운 품질기준, 새로운 종업원 훈련기준, 새로운
건축기준, 유통에서의 새로운 혁신과 대규모 가맹점체제 등, 이루 헤아릴 수
없을 정도로 많은 것을 고안해 내었기 때문에, 그가 위대한 기업가로 추암받
고 있는 것이다.
이상의 definition 를 보면, 새로운 사업이라고 해서 모두를 기업가정신이 가득찬
사업활동이라고는 볼 수 없다. 또한 기업가정신은 계산된 위험을 감
수하는 도전적인 의지를 델요로 한다.
또한 티몬스(Timmons)는 기업가정신은 실질적으로 아무것도 아닌 것으
로부터 가치 있는 어떤 것을 이루어내는 인간적이고 창조적인 혁신 행동이
다.
창조성의 영역은 경쟁의 대상과 경쟁방법에 국한되지 않고 소비자의 취향,
제품 및 서비스의 범위, 진출시장의 지리적 위치, 유통 및 구매채널 등 광범
위하다. 가령 맥도날드 프랜차이즈를 창업한 레이 크로크(Ray A. Kroc)는
처음부터 미국식 햄버거나 후렌치 후라이, 그리고 집으로 사들고 가는 서비
스槪念을 생각해 낸 것은 아니었다. 기업가정신은 비전과 그 비전을 추구함에 있어 다른 사
람들을 이끌 열정과 헌신을 요구한다. 뭔가 새로운 혁신적인 제품이나 서비스를 제
공하지 않는 한, 사업을 창업하는 사람이라도 기업가로 볼 수 없다. 크고 작은 수 많은 창조적인 아이디어들
이 결합하여 햄버거의 대규모 판매원리와 프랜차이징 비즈니스를 만들어냈
다.
앞에서 살펴본 경제학자 슘페터는 기업가의 역할을 다음과 같이 definition 하고
있다아 기업가의 역할은 발명 또는 이전에 시도된 적이 없는 기술적 가능성
을 적용, 원재료의 새로운 공급원과 제품의 새로운 판로를 개척하거나 더 나
아가 산업을 재편성함으로써 생산양식을 혁신하는 것이다.
레포트/기타
[창조성과 사내기업가정신] 기업가정신의 定義(정이)와 歷史(역사)적 배경 및 창조성과 사내기업가정신의 중요성

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Definition of Entrepreneurship and Entrepreneurship in the Definition of Entrepreneurship and Its Importance and Proprieties



[창조성과 사내기업가정신] 기업가정신의 definition 와 歷史적 배경 및 창조성과 사내기업가정신의 중요성



창조성과 사내기업가정신

1. 기업가정신의 definition

1980년대 후반 이후 미국의 경영대학원에서 인기를 얻게 된 `기업가정신`
이란 교과과정 내용은, 사실상 소규모의 자기소유 신규사업을 시작한 기업가
를 위한 중소기업 경영학의 1960년대 교과과정 내용과 별로 다른 것이 없었
다. 그러나 경영학의 槪念과 경영기법을 적용하여 고객이 바라는 가치가 무
엇인가를 연구하는 것에서부터 기업가정신은 재출발된다된다. 고 주장한다. 관례나 통념을 타파하고 비록 그것이 상식이라 하더라도 두려움 없이 도전하는 용기를 가진 사람을 기업가로 definition 하는 것이다.
뿐만 아니라 맥도날드는 고객에게만 가치를 나누어 준 것이 아니라, 근로
자들에게도 충분히 보답하였다.
임시직 사원부터 파트타임 근로자까지 모든 직원들을 훈련시켰고, 그들에게
회사의 요구를 분명히 전달하기 위하여 명료한 가이드 라인을 마련하였다.
요컨대, 기업가정신(entrepreneurship)이란 학자에 따라 또는 주장하는 관
점에 따라 여러 가지로 definition 될 수 있으나, 가장 일반…(drop) 적으로 `전에 없던 분야
에서 현재 추진 중인 사업활동을 창시한 기량`이라고 할 수 있다아 이에 따라
기업가(entrepreneur)도 `무로부터 현재 경영하고 있는 기업을 창업한 사람`
이라고 할 수 있다아 그러나 진정한 기업가는 `새로운 사업을 창업하고 연이
어 급성장을 도모한 모험심이 왕성하며 기업심이 강한 사람`이라는 면에서,
단순한 사업가뿐만 아니라 전문 경영인이나 관리자와도 구별된다된다.
기업가정신을 처음으로 definition (Defining Entrepreneurship)했던 그는, 이 같은 기업가의 역할을 `창조적 파괴`라고 불렀다. 이 업체는 근로자의 능력을 개발시키는 회사
로 명성을 얻었으며, 그로 인해 새로운 의미의 노사관계를 가지게 되었다.
평가작업도 엄밀하게 시행되었으며, 가맹점과 공급업체들에게도 역시 높은

다.
드러커는 기업가정신에 대하여 `새로운 부를 형성하는 능력을 가지고 기
존의 여러 가지 자원을 투입하는 혁신적인 행위`로 definition 하였다.

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